| Министерство
социальных дел и Больничная касса признали, что в Эстонии впервые
сложилась ситуация, когда на лечение больных у государства хватает
денег, но не хватает врачей, пишет газета Eesti Päevaleht. Президент
Союза врачей Эстонии Андрес Корк говорит, что для врачей важна не
только зарплата, но и общая система финансирования здравоохранения,
включая восстановительное лечение и аппаратуру. «У нас часто
говорят об отдельных экземплярах высокотехнологичных аппаратов, но в то
же время есть нехватка обычных средств и аппаратуры», - сказал Корк. Газета
отмечает, что никто точно не может сказать, сколько врачей потеряла
Эстония, так как некоторые из них официально работают за рубежом, но
живут в Эстонии. В этом году разрешение на работу за рубежом взяли 188 врачей, из них 128 собирались работать в Финляндии. Еще
одна проблема эстонского здравоохранения – возраст практикующих врачей
и нехватка молодой смены. В этом году по состоянию на июнь в регистре
врачей было 185 специалистов старше 64 лет. При этом молодые
врачи часто покидают Эстонию. По данным Корка, в этом году в Эстонии не
остался ни один молодой врач-психиатр. Корк также говорит, что
беспрецедентная нехватка врачей и медсестер сложилась и в таллиннских
больницах, хотя в столице зарплаты медперсонала выше, чем в регионах. Например,
в Восточно-Таллиннской центральной больнице зарплата врача составляет
от 13 000 до 40 000 крон, но незаполненными остаются 36
вакансий из 295. Больше всего не хватает окулистов, гинекологов и
радиологов. Газета напоминает, что министерство социальных дел
согласно повысить зарплату врачей и медсестер на 17 процентов, что
повысило бы среднюю зарплату врача до 19 200 крон, а медсестры –
до 9 200 крон. Министерство также рассматривает вариант
дополнительной льготы для молодых врачей – предоставление денег на
вступительный взнос при покупке жилья в кредит в размере до
200 000 крон, но этот вопрос, по всей вероятности, будет решать
уже новый кабинет министров.
|
Предыдyщие новости
